Als Junior-Montageleiter sind Sie mitverantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Montagearbeiten für die Ihnen zugewiesenen Projekte.
Gemeinsam mit einem erfahrenen Montageleiter erstellen Sie einen Montageplan auf Basis der verfügbaren Informationen wie Zeichnungen, verfügbare Materialien, Budget, Personal und Standort.
In dieser Position werden Sie teilweise vom Büro aus arbeiten, um die Verwaltungsabwicklung durchzuführen. Die restliche Zeit verbringen Sie auf dem Sackfeld oder auf einer Baustelle mit der Organisation der Montage.
Anhand des Montageplans stellen Sie sicher, dass die Zeitpläne synchronisiert sind, Sie organisieren Transporte für Fassaden, rufen Glas ab und melden eventuelle Mängel. Außerdem sind Sie für die tägliche Arbeitsteilung (die richtigen Mitarbeiter am richtigen Ort) verantwortlich. Sie sind auch für die Qualitätskontrolle verantwortlich, registrieren dies in einer App und schlagen Alarm beim Installationsprojektleiter, wenn etwas nicht stimmt.
Die Kompetenzen:
Sie sind jemand, der Dinge selbstständig anpackt. Wir erwarten von Ihnen eine proaktive Arbeitseinstellung und eine gute Organisationsfähigkeit, die es versteht, die richtigen Prioritäten zu setzen. Sollte sich in letzter Minute etwas an der Planung ändern, können Sie einen kühlen Kopf bewahren und entsprechend reagieren. Darüber hinaus ist es für Sie kein Problem, es selbst in Angriff zu nehmen.
Da Sie mit verschiedenen Parteien zu tun haben und Mitarbeiter führen, ist es für diese Position eine Voraussetzung, dass Sie gut mit Menschen umgehen können und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen.
Die Anforderungen:
Hat MBO 4 Arbeits- und Denkniveau
Affinität zu Technik und Bauwesen
Verfügt über ein VCA-VOL-Diplom oder ist bereit, eines zu erwerben
Flexibel bezüglich der Arbeitszeiten
Im Besitz des Führerscheins B
Gute Computerkenntnisse
Auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen, aber wissen, wie man Dinge anpackt und gerne einen Lernpfad einschlagen möchten, laden wir Sie ein, sich zu bewerben!
Kontakt:
Erkennen Sie sich in dieser Position wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Marc van Riel oder die Personalabteilung unter der Telefonnummer 088-1345000.
