Zakelijke gedragscode

Verantwoord ondernemen als fundament

 Het management van Byldis heeft dit document opgesteld als basis voor onze zakelijke gedragscode, die aansluit bij de producten, mensen, diensten en markten waarin Byldis actief is. 

Deze gedragscode biedt onze medewerkers een ‘hulpmiddel’ om te handelen in de geest die wij belangrijk vinden: zakendoen op een open en eerlijke manier. 

Onze geactualiseerde Gedragscode bevat duidelijke richtlijnen over hoe we deze normen moeten naleven, zodat we onze integriteit beschermen en verantwoord zaken blijven doen. We plaatsen zakelijke ethiek centraal in onze omgang met klanten, leveranciers en de gemeenschappen die we bedienen. We behandelen al onze mensen met respect en nemen onze verantwoordelijkheden op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu serieus. De Code dient als verklaring van goede praktijk; hij is niet uitputtend en kan worden aangevuld met gedetailleerdere beleidsregels en procedures. 

Elke manager binnen Byldis heeft de verantwoordelijkheid om deze richtlijnen na te leven en te implementeren. Het is de verantwoordelijkheid van elk bedrijf en elke medewerker om zich te houden aan de specifieke wetten en praktijken die van toepassing zijn op hun sector, of die worden vereist door de rechtsgebieden waarin ze actief zijn. Geen enkele manager heeft de bevoegdheid om een werknemer op te dragen een onethische of illegale handeling te verrichten. Niemand kan zo’n handeling rechtvaardigen door te zeggen dat het door een meerdere is opgedragen. Wij helpen al onze medewerkers om zich aan deze Code te houden en bieden ondersteuning waar nodig, zodat deze principes niet in gevaar komen. Waar nodig wordt er training aangeboden om werknemers te helpen hun verplichtingen en verantwoordelijkheden te begrijpen. 

Wanneer er verschillen bestaan tussen deze Code en de lokale wetgeving als gevolg van lokale gebruiken, normen, wetten of voorschriften, moet altijd de hoogste gedragsnorm worden toegepast. De boodschap voor ieder van ons is duidelijk: er is nooit een goede zakelijke reden om het verkeerde te doen. Alleen door onze kernwaarden te handhaven, kunnen we ons voortdurende succes als bedrijf garanderen en onze uitstekende reputatie beschermen. Dank u voor uw persoonlijke toewijding aan ons gedeelde doel. 

Als u denkt dat onze code is geschonden, neem dan gerust contact op met mij.
Heeft u vragen of twijfels in bepaalde situaties, neem dan contact op met uw leidinggevende of Anton Rijkers, Hoofd HR (+31-(0)6-15346856). 

U kunt ook contact opnemen met onze vertrouwenspersoon bij de Arbo Unie in Eindhoven. 

Byldis B.V. 12 februari 2025 

Marco Jungbeker

CEO